«…В XXI веке труд
человека уже не может восприниматься как некий механический
производственный фактор. Необходимо переосмыслить фундаментальную
роль, оценку труда. Позволю себе сказать больше: и современное
общество, и экономика просто не в состоянии нормально, устойчиво
развиваться, если на 1-е место не будет поставлен человеческий
капитал, если не будут созданы условия для максимального раскрытия
творческого потенциала каждой личности…»
Путин
В.В.
Центр был создан в Астраханском
государственном техническом университете в апреле 2001 года в
соответствии с Приказом Министерства образования РФ совместно с
Министерством труда «О мерах по эффективному трудоустройству
выпускников профессиональных образовательных учреждений и адаптации
их к рынку труда» (за № 462/175 от 04.10.99 г.).
Система содействия
трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального
образования базируется на центрах содействия трудоустройству
выпускников, созданных в учреждениях профессионального образования,
и имеет три уровня: местный (вузовский), региональный и
федеральный. Вузовские центры занимаются работой по основным
направлениям содействия трудоустройству выпускников: постоянная и
временная занятость, взаимодействие с работодателями, местными
органами власти и молодежными организациями, исследование рынка
труда и мирового опыта по трудоустройству.
Цели создания сайта ЦСТВ:
- информирование
выпускников о существовании Центра
содействия трудоустройству и его услугах;
- помощь выпускникам и студентам в поиске перспективной
работы по специальности;
- формирование базы данных перспективных
выпускников вузов;
- представление доступа различным источникам
поиска работы;
- прогноз и мониторинг актуальных тенденций рынка труда
выпускников и молодых специалистов;
- формирование базы данных российских и международных
компаний, использующих программы набора молодых
специалистов;
- организация бесперебойного информирования о
новых вакансиях;
- информирование выпускников о мероприятиях
Центра, направленных на снижение напряженности на
региональном рынке труда;
- обсуждение актуальных проблем рынка труда и
проблем эффективного трудоустройства на
форуме;
- организация набора кандидатов для отдельных
работодателей.
Налаживание отношений Центра с работодателями строится по
следующей схеме:
1. Выделение приоритетной группы предприятий-работодателей, на
которую нацелена профессиональная подготовка в АГТУ.
2. Классификация предприятий по перечню потребностей
выпускников.
3. Анализ и формирование требований, предъявляемых к
выпускникам.
4. Установление контактов с
руководителями служб по работе с персоналом предприятий.
5. Формирование зоны взаимодействия
«вуз - студент - работодатель» с целью удовлетворения потребностей
в предоставлении рабочих мест выпускникам для одной стороны и
квалифицированных кадров - для другой.
6. Подписание двусторонних
договоров о сотрудничестве, предусматривающих практику студентов
АГТУ с их последующим трудоустройством.
7. Проектная деятельность.
Важность работы проводимой
Центром содействия трудоустройству выпускников неоднократно
отмечена благодарственными письмами руководства Департамента
Федеральной государственной службы занятости населения по
Астраханской области и Астраханским городским центром
занятости.
Наши специалисты ждут Вас
по адресу: 414056, г. Астрахань, Татищева, 16, АГТУ, 1 корпус, ауд.
114
тел/факс 61-44-11, e-mail: cstv@astu.org.